GX GROUP PHILOSOPHY
多様な挑戦を、豊かな未来へ。
GXグループは、不動産、建設、福祉、人材をはじめ、社会に必要とされるさまざまな事業に挑戦しています。
事業が増え、会社が増え、国籍や年齢、経験の異なる仲間が増えても、私たちが大切にする考え方は変わりません。
人と事業の可能性を広げ、関わるすべての人と共に豊かになる。
そのための共通の指針が、GXグループのPurpose・Mission・Vision・Valueです。
PURPOSE|存在意義
多様な夢を育み、関わるすべての人の物心両面の幸福を追求する。
GXが考える豊かさは、経済的な豊かさだけではありません。
仕事への誇り、成長する喜び、大切な人との時間、将来への希望。
一人ひとりが異なる夢や価値観を持っているからこそ、その違いを可能性として捉え、それぞれが挑戦できる環境をつくります。
MISSION|使命
期待を超える価値を創造し、人と事業の可能性を広げる。
言われたことをするだけではなく、その一歩先を考える。
目の前の課題を解決するだけではなく、新しい価値を生み出す。
人にも事業にも、まだ発揮されていない可能性があります。
GXはその可能性を見つけ、育て、社会に届けていきます。
VISION|目指す未来
多様な挑戦を支え、社会の進歩と幸福を生み続ける企業グループとなる。
私たちは、現在の事業領域だけで未来を限定しません。
社会の課題と向き合い、必要とされる事業を生み出し、育てる。
そしてGXだけではなく、従業員、顧客、利用者、取引先、地域社会の挑戦を支えられる企業グループを目指します。
GX VALUES|5つの行動基準
01|挑戦する — CHALLENGE
現状維持を選ばず、新しい可能性に挑戦する。
考え、行動し、結果から学び、改善する。
挑戦の積み重ねが、人と会社を成長させます。
02|期待を超える — BEYOND EXPECTATIONS
言われたことだけで終わらず、一歩先の価値をつくる。
相手の立場と目的を考え、期待以上の仕事を積み重ねます。
03|まず動く — ACT FAST
できない理由を探す前に、考え、動き、改善する。
問題を放置せず、自分でできることは行動する。
判断できないことは、すぐに報告・相談します。
04|誠実である — INTEGRITY
約束・報告・数字に誠実であり、信頼を積み重ねる。
ミスを隠さない。嘘をつかない。約束を守る。
悪い情報ほど早く伝える。
信頼をすべての仕事の土台とします。
05|共に豊かになる — GROW TOGETHER
自分だけではなく、仲間・顧客・取引先・社会と共に成長する。
互いに支え、成長し、成果を生み出す。
GXに関わる人たちと共に、物心両面の豊かさを追求します。
KIZUNA PHILOSOPHY
障がい者グループホーム「絆」
障がい福祉を、より豊かで、より誇れるものへ。
絆は、GXグループの理念を障がい福祉の領域で実現する事業です。
私たちが目指すのは、単に「住む場所」を提供することではありません。
一人ひとりが自分らしく、安心して、より豊かに暮らせる環境をつくること。
そして、利用者を支える人たち自身も仕事に誇りを持ち、成長し、豊かになれる福祉を目指します。
PURPOSE|存在意義
障がいの有無にかかわらず、一人ひとりが自分らしく、豊かに暮らせる社会をつくる。
安心できる。
楽しみがある。
自分らしくいられる。
人とのつながりがある。
将来に希望を持てる。
「生活できる」だけではなく、その先にある「豊かな暮らし」を追求します。
MISSION|使命
より多くの障がいを持つ方の生活水準を向上させ、利用者と働く人の物心両面の幸福を追求する。
良い福祉を持続させるためには、利用者だけでなく、そこで働く人も豊かであることが必要です。
利用者と従業員の双方が幸せになれる福祉を、持続可能な事業として実現します。
VISION|目指す未来
福祉の常識を変え、群馬から日本を代表する次世代型グループホームとなる。
「福祉だから仕方ない」をなくしていく。
支援、住環境、働き方、仕組み、そのすべてをより良くする。
群馬から始まった絆を全国へ広げ、「絆なら安心できる」と利用者、家族、従業員、行政、地域から信頼されるグループホームを目指します。
KIZUNA VALUES|5つの行動基準
01|利用者本位 — RESIDENT FIRST
自分たちの都合ではなく、利用者にとって何が一番良いかを考える。
「暮らせる」から「豊かに暮らせる」へ。
一人ひとりに合った支援を考えます。
02|プロである — PROFESSIONAL
人の生活を支える仕事だからこそ、基本を徹底する。
時間、約束、記録、報告、支援、清掃。
人の生活を預かるプロとして責任を持って行動します。
03|気づいたら動く — TAKE ACTION
問題に気づいた人が、最初の一歩を動く。
「誰かがやる」で終わらせない。
自分で対応するか、必要な人へすぐにつなぎます。
04|報告し、支え合う — ONE TEAM
問題を隠さず、抱え込まず、チームで解決する。
問題が起きたこと以上に、問題を隠すこと、必要な報告をしないことを重く考えます。
05|より良くする — IMPROVE EVERY DAY
昨日と同じで満足せず、毎日一つでも良くする。
支援、食事、清掃、設備、記録、業務、連携。
小さな改善を積み重ね、より良い福祉をつくり続けます。
OUR MESSAGE
会社の成長は、目的ではなく、より多くの価値を生み出すための手段です。
会社が成長すれば、働く人の選択肢を増やせる。
より多くの挑戦ができる。
より多くのお客様を支えられる。
より多くの利用者に豊かな生活を届けられる。
だから、私たちは成長し続けます。
多様な挑戦を、豊かな未来へ。
障がい福祉を、より豊かで、より誇れるものへ。
